AXIOPRISE
 
LE PORTAGE SALARIAL

DEMARRER UNE MISSION

 

1°- Rédaction des contrats et signatures :

 

Au terme de la négociation avec votre Client, vous nous transmettez les éléments essentiels. Sur la foi de ces éléments, nous rédigeons et vous envoyons :

· le contrat commercial entre neopol et votre Client,

· le contrat d’embauche entre vous et neopol,

· la charte de l’axiopreneur® entre vous et neopol

 

Vous signez les deux contrats. Vous faites signer le contrat commercial par votre Client. Vous nous retournez un exemplaire de chaque contrat. Dès lors, vous pouvez commencer votre mission de portage salarial.

 

2°- Déclaration préalable à l’URSSAF :

 

24 heures avant votre première heure de travail, neopol doit impérativement procéder à la Déclaration Unique d’Embauche (DUE) vous couvrant du risque d’accident de travail ; il faut nous communiquer pour cela :

· nom de naissance, nom marital, prénom, situation maritale

· adresse, coordonnées téléphoniques, courriel

· n° de sécurité sociale, date et lieu de naissance, nationalité

· date et heure de début de la mission

 

Neopol vous remet un exemplaire de la DUE vous garantissant que les formalités sont effectuées.

FEPS
Fédération Européenne du Portage Salarial
Neopol
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guide du portage
Informations pratiques, définitions, concepts, métiers, actualités du portage en France


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